湖南建投建工集团、湖南安装荣获“湖南省最佳人力资源管理企业”称号

近日，湖南省人力资源管理学会2022年年会暨“数智时代人力资源管理实践与发展”高峰论坛在长沙举行。大会发布了湖南省2022年度人力资源管理工作评优评先结果，湖南建投建工集团、湖南安装荣获“湖南省最佳人力资源管理企业”荣誉称号，同时，建工集团副总经济师、人力资源部部长李晓林同志获评2022年度“湖南省优秀人力资源管理工作者”称号。

湖南省人力资源管理学会于2010年成立，是国内知名人力资源政企服务平台，现有近200家会员企业，此次评选全省范围内共有12家企业获得表彰。

近年来，建工集团持续推进以党建为牵引的人力资源生态体系建设，营造重才、育才、用才和爱才的良好环境，聚焦企业人才的差异化培养，打造企业人才的孵化基地，为企业高质量发展提供了坚强有力的智力和人才保障。2022年度，该集团成熟人才引进超过700人，中高级职称及建造师全年新增415本，正高级职称增加3人，员工持证率达到100%。通过持续提升人力资源管理，基本实现了“人员管控清晰化、人事管理程序化、人事制度标准化、干部队伍年轻化、证书档案平台化、人事审核流程化”，做到“日常工作有序推进、重点工作有的放矢、创新工作有目共睹”。这也是该集团连续两年获此殊荣。

湖南安装坚持党管干部、党管人才，大力实施“人才强企”战略，服务生产经营，完善规章制度，强化队伍建设，人力资源管理实践丰富、亮点纷呈，人才“活水”竞相涌流。擎画人才“蓝图”，编制人力资源“十四五”规划，作为人才工作行动指南。打造聚才“洼地”，员工规模近4000人，各类专业技术人员2000余人，注册建造师、造价师等700余人。厚植育才“沃土”，建立企业人才库，构建职业发展“双通道”，成立企业大学“湘安学堂”，形成覆盖全公司层级的培育体系。增强引才“磁力”，积极择优引进，每年校招人才一本以上院校占比超70%，推进校企合作，开放社招窗口，补充紧缺人才。营造留才“生态”，增进员工福祉，形成“五险二金”福利体系，完善薪酬制度，保障生产一线职工权益。